Задача: укрепление корпоративной культуры и команды, повышение лояльности и удовлетворенности сотрудников, повысить настроение и укрепить дружеские взаимоотношения.

Решение: разработка и реализация концепции "Сочиняй мечты". Для этого в преддверии нового года мы попросили сотрудников всех блоков Лукойл-Югнефтепродукт помечтать.  А в сам волшебный вечер мы отправились в удивительный мир. Мир, где всё возможно, где желания исполняются, а фантазии превращаются в реальность.