Задача: Выявить и поддержать таланты детей сотрудников Лукойл из 15 регионов, развивая их творческие способности.
Решение: Проведен отбор и подготовка постановочных номеров с участием детей из разных регионов, завершившееся ярким гала-концертом в концепции «Зеркало», иллюстрирующей, как ценности компании отражаются в сотрудниках, а через них — в детях, символизируя преемственность и связь поколений.