
Сочиняем мечты
Каждый руководитель хочет, чтобы у него была достойная команда, которой можно гордиться. Чтобы реализовать эту идею, необходимо обладать необходимыми знаниями и опытом. Отличный инструмент для создания команды мечты – тимбилдинг.
В статье мы подробно расскажем о тимбилдинге, каким он бывает и какие задачи решает.
Тимбилдинг другими словами – это командообразование, направленное на сплочение коллектива для эффективного взаимодействия сотрудников с целью достижения максимального результата и решения всех поставленных задач.
С практической стороны о тимбилдинги можно говорить как о тренинге, обычно проводящемся HR- специалистами или сторонней компанией для улучшения эффективности работы сотрудников, формирования благоприятной психологической атмосферы внутри коллектива.
Если смотреть на тимбилдинг стратегически, его можно считать ценным вкладом в человеческий ресурс, который быстро оправдает себя, благодаря слаженной, эффективной работе персонала.
Сформулируем главные задачи тимбилдинга:
Идеи для тимбилдинга и способы их реализации вам подскажут профессионалы.
Многие компании сталкиваются с проблемой текучести кадров, не понимая причин процесса. Если условия работы коллектива достойные, а метод кнута и пряника и другие способы не действует - люди продолжают регулярно увольняться, стоит обратиться к тренингам по командообразованию.
Корпоративный тимбилдинг помогает решить множество проблем.
Для каждого сотрудника важно понимать, что от его работы напрямую зависит эффективность всей команды. Тимбилдинги помогают сплотить коллектив, быстрее адаптироваться новым сотрудникам, повысить корпоративную культуру, создать позитивную атмосферу. Работники осознают, что они важная часть компании, а не просто отдельная трудовая единица.
Командообразующие мероприятия должны проводиться регулярно, вы увидите положительные изменения практически сразу.
У всех восприятие квеста разное. Для одних – это игра с головоломками и ребусами, для других – задание как найти выход из комнаты, где заперли участников. Такого рода квесты нельзя считать тимбилдингом.
Главное условие тимбилдинга – наличие команды. Корпоративный квест подразумевает определенное количество игроков и четкий сценарий с задачами, которые должны решиться совместными усилиями.
Тимбилдинг-квест преследует следующие цели:
Идею для тимбилдинга вы можете придумать сами или обратиться за помощью в ивент-агентство, которое нацелено на командообразование.
Командообразование является одним из самых действенных инструментов построения эффективной команды. Каждая организация об этом знает, но не каждая им умело пользуется. Для получения хорошего результата необходим профессиональный подход к делу, знание основных методов командообразования, грамотное применение принципов.
Эффективный тимбилдинг включает разнообразные корпоративные мероприятия: спортивные, творческие, игровые, интеллектуальные.
К основным принципам командообразования относят:
Придумать креативные идеи для тимбилдинга и сделать результативное событие – дело непростое. Организовать и провести командообразующее мероприятие профессионально вам поможет агентство событий «Ивенто». У нашей команды огромный опыт проведения различных видов тимбилдингов, для каждой компании мы разрабатываем индивидуальный сценарий, руководствуясь целями и задачами, которые необходимо достичь.
Нам доверяют свои события самые крупные и серьезные компании, потому что сотрудничество с агентством событий Evento – всегда отличный результат!